الإدارة الفعالة للعمل الخيري

في عالم يسعى فيه الجميع لترك أثر إيجابي، يُعد كتاب “الإدارة الفعّالة للعمل الخيري” للدكتور إبراهيم بن حمد القعيد أداة فريدة لتحويل الجهود الخيرية إلى تأثير حضاري مستدام. منطلقه كان ورقة عمل قُدّمت في اللقاء الأول للجمعيات الخيرية بالرياض، والتي ضمت خلاصة العوامل المؤثرة في تطوير العمل الخيري. هذا الكتاب يقدم خارطة طريق واضحة لرفع كفاءة المؤسسات الخيرية وتعظيم أثرها في المجتمع.

رحلة معرفية لا تُفوّت: لماذا تقرأ كتاب الإدارة الفعالة للعمل الخيري؟

يُعد هذا الكتاب مرجعاً عملياً يجمع بين الرؤية الأكاديمية والتجربة الميدانية، مما يجعله الخيار الأمثل لـ:

• القادة والعاملين في الجمعيات الخيرية.
• المهتمين بالمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات.
• الطلاب والباحثين في مجال العمل التطوعي والإداري.
• المتبرعين والداعمين الذين يسعون لفهم آليات تطوير العمل الخيري.

من أبرز المحاور التي يغطيها الكتاب:

• العوامل الرئيسية لتطوير العمل الخيري.
• تعزيز كفاءة المؤسسات وفعاليتها في أداء رسالتها.
• تطبيق مبادئ الإدارة الحديثة على القطاع غير الربحي.
• التخطيط الاستراتيجي وأهميته في توجيه الجمعيات الخيرية.
• بناء منظومة شفافة ومسؤولة لضمان النمو المستدام.

سواء كنت قائداً لجمعية خيرية أو باحثاً عن طرق فعالة لتعزيز دور المؤسسات غير الربحية، فإن هذا الكتاب سيمنحك الأدوات والاستراتيجيات اللازمة لصناعة فرق حقيقي.

ابدأ اليوم بتبني مبادئ الإدارة الفعّالة واجعل عملك الخيري أكثر تأثيراً واستدامة.