البيئة الإدارية المحفزة للعاملين في الجمعيات والمؤسسات الخيرية

يشرفني أن أقدم في هذا الكتاب العاملين في ميدان العمل الخيري والإنساني بية الجمعيات والمؤسسات الخيرية ومؤسسات المجتمع المدني نتائج دراسة ميدانية حول أفضل البيئات الإدارية المحفزة على العمل والإنتاج والإبداع وقد تم إعداد هذه الدراسة بناء على طلب إحدى الجمعيات الخيرية الرائدة في المملكة العربية السعودية وتشرفت بتخطيط الدراسة وتصميمها والإشراف عليها وساعدني في جمع المعلومات وتحليل النتائج زملائي في فريق عملي المتخصص في الدراسات والاستشارات في شركة دار المعرفة للتنمية البشرية. ويقدم هذا الكتاب أهم معالم هذه الدراسة الميدانية ومختصرا بأهم نتائجها وذلك بغرض الاستفادة منها وتوظيف توصياتها في تطوير العمل، ورفع مستوى الأداء في الجمعيات والمؤسسات الخيرية ومؤسسات المجتمع المدني.